メッセージ
折り返しご連絡いたします!
メッセージは20〜3,000文字にする必要があります。
メールを確認してください!
より多くの情報はより良いコミュニケーションを促進します。
正常に送信されました!
折り返しご連絡いたします!
メッセージ
折り返しご連絡いたします!
メッセージは20〜3,000文字にする必要があります。
メールを確認してください!
—— ピーター
—— Vinay
—— Alvin
—— カメロン
先週の金曜日、私達はAltrasonicチーム作りの活動があった。
朝では、私達は阜陽のXinshaの島に引き起こした。私達は島にボートを持って行かなければならない。私達はスーパーマーケットに多くの原料を買うことを行き、島でバーベキューで料理しようと思っていた。私達はまたクワを一緒に選ぶことを行った非常に興味深かった。バーベキューの間に、私達は仕事を適度に分け、秩序立って進む。バーベキューの後で、ある競争はまた進水した。
チーム作りの意味:
1. チーム作りはチームの目的を明白にし、従業員の団結心そしてチーム意識を高めることができる。および協同明確な分業によって、問題に一緒に直面した場合問題をよりよく取扱うチームの機能を改善しなさい、共通のゴールのために互いに協力するためにチームおよび完全な仕事によりよくそしてより速く運動させなさい。
2. 屋外の開発の訓練はチームの結合を高めることができる。チーム作りは従業員間の相互理解を高め、従業員を容認することを許可し、互いを信頼でき、チーム・メンバーが互い、より近いより近い全体を形作ることをそれにより持って来ること従業員間の関係そして許可を個人の尊重することを可能にし。
3つは、チームに動機を与えることができる。団結心はチーム・メンバーが個々の相違を確認することを可能にしチーム・メンバーが互いの強さから学び、よりよい方向で進歩するために懸命に働くことを可能にする。
4番目に、チームの個人間の関係を調整し、チーム・メンバー間の感じを高めることができる。対立が起こる場合、チームの他のチーム・メンバーそして「リーダー」は彼らの考えを調整する。チーム・メンバーはまたあきらめるか、または全面的な状態に焦点を合わせているチームのために一時的に個人的な対立を減速する。ある問題に一緒に直面した後何回も、チーム・メンバーにその間の暗黙理解がある。喜びおよび悲哀を共有することはまたチーム・メンバーがのために気遣い、理解し合うことを可能にしチーム・メンバー間の感じを高める。